好条件の介護職場で仕事をするには

待遇の良い介護施設で働く方法

 

 

職員が生活に不安を覚えず、職場での人間関係も良好ですと、必然的に職員は介護に集中でき、サービスを向上させることができます。

 

そして、高いサービス水準を維持することが出来れば、自然と利用者様が施設に来てくれるという好循環が生まれます。

 

ただ、実際に上手く行くケースはとても少ないです。

 

今の介護業界は昔と違い、高齢化という社会現象をビジネスチャンスと思い、多数の企業が介護業界に参入してきてます。

 

そうなってくると、当然業界内で競争が始まります。介護業界も当然ですが、現在企業同士の利用者の獲得に躍起になっています。

 

そして、競争で一番使われるのは値下げ競争であり、介護業界も低価格でのサービス提供が目立ち始めました。

 

低価格で充実したサービスを提供することは、利用者にとっては嬉しいことですが、職員にとっては嬉しい事は何もありません。

 

低価格によるサービス提供ということは、利益を出すために職員の給料は当然のように低い水準で維持されます。

 

しかも、介護という手を抜くことができないサービスを提供しないと行けないのにです。そして、そのような職場では人手も不足になるので、いっそう低賃金・重労働の負のスパイラルに陥って行きます。

 

ただ、全ての介護施設・福祉企業等がこのような現状になっているわけではありません。

 

介護業界は飲食店などと違い県や市との繋がり、そして地域との繋がりが強いことが挙げられます。

 

従って、ある程度の歴史ある介護施設・福祉企業は地域や病院、市、県等と横の繋がりが強く、新規に参入して来た企業と無理に低価格によるサービス競争をする必要がないのです。

 

また、歴史の施設・福祉企業はマニュアルがしっかり整備させているので、教育にもしっかり時間をとる事が出来るので、安定して高い水準のサービスを提供することができます。社員も、安定した職場でスキルを磨きながら働くことができます。

 

好条件の職場を見つけるには

 

 

好条件の介護施設・福祉企業を探すにはある程度の時間が掛かる事を覚悟してください。

 

何故なら、そのような職場は当然ですが辞める人も少ないですし、非公開求人にしていることが多いからです。

 

そして、そのような案件の場合は面接などもしっかり行われるので、面接の対策なども準備する必要がでてきます。

 

もし、あなたが新しい職場を求めているのでしたら、求人票の内容を見比べて決めるのではなく、プロのキャリアコンサルタントの方等を通して、自分の条件に合い、職場に問題がない職場を一緒に探す事をお勧めします。

 

専門のコンサルタントを使って斡旋している企業には、大手の求人サイトには公開されていない非公開の優良な求人が多くある場合があります。

 

その分、要求される経験や資格も高くなりますが、よりよい職場を求めるなら、使わない理由はないでしょう。

 

何よりも、闇雲に自分で数多くの求人を見比べて、上手く自分の求める職場と巡り合うのは至難の業です。

 

それに、前述したように優良な企業の多くが、非公開求人として一部の企業のみ委託しているので、一般的な転職サイトに掲載されている介護職の求人に貴方の条件を満たす求人がない可能性も多いにあります。

 

そのような事に貴重な時間をとられないように、介護職を専門的に扱っている紹介会社でじっくりと新しい職場を決めるようにしましょう。

オススメの紹介会社:マイナビ介護職

 

マイナビ介護職のサポートは、無料で受けることができ、主に東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城・岐阜・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫などの求人を扱っています。

 

マイナビ介護職の一番の特徴は、最初から最後まで徹底的にサポートしくれることです。

 

非公開求人を含めた、あなたの希望に近い求人の紹介から、応募書類の添削、面接のバックアップ、面接の同行、待遇面の交渉、入社後のアフターフォローとトータルにサポートしてくれます。

 

また、マイナビという歴史のある大手が運営している介護職に特化したサービスになるので、優良企業の非公開求人も豊富です。

 

キャリアアップしたい人、待遇の良い職場で働きたい介護士さんはは利用してみてはどうでしょうか?

 

下記でマイナビ介護職を含めた紹介会社をピックアップしているので参考にしてみて下さい。

 

オススメの介護専門の紹介会社

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