好条件の介護職場で仕事をするには

待遇の良い介護施設で働く方法

 

 

職員が生活に不安を覚えず、職場での人間関係も良好ですと、必然的に職員は介護に集中でき、サービスを向上させることができます。

 

そして、高いサービス水準を維持することが出来れば、自然と利用者様が施設に来てくれるという好循環が生まれます。

 

ただ、実際に上手く行くケースはとても少ないです。

 

今の介護業界は昔と違い、高齢化という社会現象をビジネスチャンスと思い、多数の企業が介護業界に参入してきてます。

 

そうなってくると、当然業界内で競争が始まります。介護業界も当然ですが、現在企業同士の利用者の獲得に躍起になっています。

 

そして、競争で一番使われるのは値下げ競争であり、介護業界も低価格でのサービス提供が目立ち始めました。

 

低価格で充実したサービスを提供することは、利用者にとっては嬉しいことですが、職員にとっては嬉しい事は何もありません。

 

低価格によるサービス提供ということは、利益を出すために職員の給料は当然のように低い水準で維持されます。

 

しかも、介護という手を抜くことができないサービスを提供しないと行けないのにです。そして、そのような職場では人手も不足になるので、いっそう低賃金・重労働の負のスパイラルに陥って行きます。

 

ただ、全ての介護施設・福祉企業等がこのような現状になっているわけではありません。

 

介護業界は飲食店などと違い県や市との繋がり、そして地域との繋がりが強いことが挙げられます。

 

従って、ある程度の歴史ある介護施設・福祉企業は地域や病院、市、県等と横の繋がりが強く、新規に参入して来た企業と無理に低価格によるサービス競争をする必要がないのです。

 

また、歴史の施設・福祉企業はマニュアルがしっかり整備させているので、教育にもしっかり時間をとる事が出来るので、安定して高い水準のサービスを提供することができます。社員も、安定した職場でスキルを磨きながら働くことができます。

 

好条件の職場を見つけるには

 

 

好条件の介護施設・福祉企業を探すにはある程度の時間が掛かる事を覚悟してください。

 

何故なら、そのような職場は当然ですが辞める人も少ないですし、非公開求人にしていることが多いからです。

 

そして、そのような案件の場合は面接などもしっかり行われるので、面接の対策なども準備する必要がでてきます。

 

もし、あなたが新しい職場を求めているのでしたら、求人票の内容を見比べて決めるのではなく、プロのキャリアコンサルタントの方等を通して、自分の条件に合い、職場に問題がない職場を一緒に探す事をお勧めします。

 

専門のコンサルタントを使って斡旋している企業には、大手の求人サイトには公開されていない非公開の優良な求人が多くある場合があります。

 

その分、要求される経験や資格も高くなりますが、よりよい職場を求めるなら、使わない理由はないでしょう。

 

何よりも、闇雲に自分で数多くの求人を見比べて、上手く自分の求める職場と巡り合うのは至難の業です。

 

それに、前述したように優良な企業の多くが、非公開求人として一部の企業のみ委託しているので、一般的な大手転職サイトに掲載されている介護職の求人に貴方の条件を満たす求人がない可能性も多いにあります。

 

そして、そのような事に貴重な時間をとられないように、介護職を専門的に扱っている紹介会社でじっくりと新しい職場を決めるようにしましょう。

 

 

オススメの紹介会社

 

 

介護職の求人検索  「メドフィット 介護求人.com」

 

メドフィットの転職支援のサポートは、全て無料で受けることができ、全国の求人を扱っています。

 

メドフィットの一番の特徴は、最初から最後まで徹底的にサポートしくれることです。

 

その信頼度から、無事に転職を成功された介護職員さんのお友達紹介率が70%を超える程です。

 

また、転職が上手く行った後も、転職後何年間もアフターフォローとして相談を受け付けてくれます。
そのため、利用者から高い満足度を維持し続けています。

 

メドフィットのサービス内容

 

 

紹介会社には珍しく、直接メドフィットの専任のエージェントと直接面談をする必要がなく、メールと電話を中心に相談を行います。

 

ただ、メールと電話が中心といっても、求人の紹介が適当という訳ではありません。

 

登録後は、メールで簡単に、あなたの経歴、今介護職として働いているのか、そして転職の条件などを伝えることになります。

 

その後に、そのメールを参考にしながら、担当のエージェントから電話で、より詳しく話合うことになります。時間としては、約15分前後が多いようです。

 

メールと電話で話し合った後は、あなたの条件にあった非公開求人がいくつか紹介されます。もちろん、あなたにとって魅力的な求人がなければ無理して応募する必要はありません。

 

もし、アドバイザーが勘違いしているのでしたら、メール等でより、細かく条件んを送ると良いと思います。また、アドバイザーが自分に合わないと感じたら変更する事も可能です。

 

そして、他の紹介会社と異なり、頻繁に電話が掛かってこないことです。大体2週間に1回、現状を知るために電話かメールがきます。逆に、あなたが連絡を取りたいときは、素早く対応をしてくれますよ。

 

面接の練習と見学

 

 

サービスの内容としては、メールを通して、履歴書や職務経歴書の書き方から、面接時のQ&Aの回答例などをサポートしてくれます。

 

面接の日程や見学も担当のアドバイザーが、あなたの都合に合わせてセッティングしてくれます。

 

関東の方でしたら、面接日に一緒に同行もしてくれるサービスもあるので、不安な方は利用しましょう。

 

内定を頂けましたら、入職条件といった書類・契約書の確認まで一緒にしてくれるので、後々のトラブルも防いでくれます。

 

長期的に働ける介護職場を見つけよう

 

介護職の仕事場は、あなたが思っている以上に沢山あります。しかし、その膨大な求人量から、あなたの条件に合っている求人を探すのは至難の技です。

 

求人の中には、実際に働いてみたら条件が違うようなブラックな職場も紛れ込んでいます。

 

そのような、ブラックな介護施設に間違って就職しないようにするためにも、信頼できる紹介会社を利用する事をオススメします。

 

メドフィットは、転職に成功に成功した方が多く、その結果がお友達紹介率70%以上という数字という結果で表されています。

 

あなたの希望に合った職場で、介護職として長期的に働き続けたいのでしたら、メドフィットを利用してみてはどうでしょうか?

 

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