ハートフル介護士の評価とオススメ度

ハートフル介護士

 

ハートフル介護士

 

ハートフル介護士の特徴は、とにかく介護業界で当たり前となっているブラックなイメージを払拭してくれるようなホワイト企業の求人の紹介に特化している点になります。

 

時間外労働の多さ、休みが少ない、有給休暇が取得しにくいといった介護施設の職場ではなく、人材を確保するために、積極的に労働環境を改善している職場の求人を扱ってくれています。

 

特に時間外労働の無い職場の求人を紹介することを意識しているようで、仮に発生したとしても、月5時間未満で時間外手当もでるような職場が大半になります。

 

デメリットとしては、時間外労働もガンガンして、残業代で給料を稼ぎたいという人には向かないかもしれません。

 

しかし、ハートフル介護士は、給料が高い水準の求人も多いので、無理して残業代で稼ぐ必要もないのではないかとも思います。

 

ハートフル介護士を利用するのにオススメな方

・時間外労働のない職場で働きたい
・サービス残業なんて言語道断
・有給休暇が取れない
・シフトがなかなか決まらずにプライベートの予定が立てにくい
・人間関係が悪く、施設長の人柄が悪い
・出世できない
・給料が上がらない
・施設内の介護サービスの質が悪く、不安を感じている
・ブラック企業の介護施設、事業所から転職したい!

 

上記の悩みを抱えていて、転職したいと思っているのでしたら、ハートフル介護士を利用しましょう。

 

ハートフル介護士は、介護士にとって本当に良いと思える介護施設の求人しか扱っていません。

 

就職する前だと職場の雰囲気が分からないといった不安要素さえも調査するために、施設長や主任と定期的に懇談会をしたり、現場のスタッフと話し合ったりもしてくれています。

 

そのため、ハートフル介護士を通して、求人からでは得られない、職場の雰囲気だったり、現場の人間関係、離職率なども事前に知ることができます。

 

そのため、安心して応募する事ができます。

 

登録までの流れ

 

介護士にとってホワイト企業の求人を扱っているハートフル介護士になりますが、登録に関しては少し手間が掛かります。

 

具体的には、ネットなどを通して、簡単なWEBエントリーを済ました後に、人材研究センター(新宿)、八王子支店、横浜青葉支店、さいたま支店、甲府支店のどれからに来社して、本登録する必要があります(私が調べた段階になるので支店が増えたり、減っている可能性もあります)。

 

その上で、じっくりとヒアリングをした上で、あなたの希望に合ったホワイト企業を紹介してくれます。

 

もちろん、求人の紹介だけではなく、応募書類の書き方、面接のアドバイスなどもしてくれるます、

 

他にも就業条件や待遇面の交渉などを、ハートフル介護士のスタッフがしてくれます。

 

これらのサービスを、利用者側である介護士は全て無料で利用する事ができます。

 

面談を受けにいくことにで手間だと感じるかもしれませんが、しかしブラックな介護施設や病院、事業所が多い中で、ホワイトな職場を紹介してくれることを考えるなら、非常にメリットは大きいと思います。

 

それに、ブラックな職場を転々する結果になる可能性を考えるなら、手間を省いてくれる結果に繋がるかもしれませんよ。

 

もし、本気でホワイト企業の職場で働きたいと思っているのでしたらハートフル介護士を利用してみてはどうでしょうか?

 

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